Технологии современного мира настолько шагнули вперед, что проведение сборов или собраний в кабинете становятся редкостью. Сейчас активно используются приложения, которые позволяют провести конференцию в режиме онлайн. Также можно заметить, что количество организаций, которые занимаются онлайн-конференциям значительно выросли. Это помогает наладить процесс конференций и проведения важных заседаний в режиме онлайн. Так для кого же подходит организация онлайн конференции, кому стоит обращаться в подобные конторы и чем онлайн конференция лучше традиционных сборов на 8:00 в офисе?
Онлайн конференции: преимущества и недостатки
Проведение онлайн-конференций нашло своё применение в различных сферах деятельности, начиная от банальных школ и университетов, заканчивая заседаниями в огромных корпорациях. Удобство и преимущества онлайн конференции заключаются в следующем:
- нет надобности выходить из удобного положения и дома;
- подключение к собранию осуществляется молниеносно;
- возможность задать все интересующие вопросы в чате в начале конференции;
- экономия времени на «добраться до офиса»;
- понимание важности использования современных технологий в различных целях.
Да, исходя из всего выше перечисленного, можно сделать вывод, что нет никаких недостатков в проведении онлайн-конференций. Однако, как показывает практика, они все же есть. Главным недостатком в проведении онлайн-конференций является непостоянство связи. Перебои с интернетом могут выбрасывать участников и тогда они упускают важные моменты разговора. Из-за перебоев со связью может возникнуть проблемы с присутствием на конференции.
Для кого актуальны онлайн-конференции?
На данный момент активное использование онлайн-конференций применяется в университетах и других учреждениях для получения образования. Известные люди со всего мира могут проводит занимательные семинары на различные темы с другой точки планеты для детей из России, Казахстана и других стран. Благодаря этому, возможность узнать что-то новое вырастает в разы. Помимо этого, онлайн-конференции активно используются:
— в частных компаниях;
— в огромных корпорациях;
— в небольших командах с руководителем;
— и в других возможных ситуациях.